한국도로공사 채용, 2018년 상반기 신입(인턴)사원 선발 분야 알고 가자!

한국도로공사가 2018년 신입사원 신규채용을 위한 필기 전형을 실시한다. 공개채용은 일반공채 전문인력공채로 나뉜다. 

일반공채의 선발분야는 행정직에는 경영/법정(41명) 기술직에는 토목 일반(40명) 토목 교통(4명) 건축(2명) 전기(5명) 조경(5명) 기계(7명) 설비(6명) 전산(8명) 전자통신(17명)으로, 인턴사원 직급으로 약 4개월 간 현장실습을 하게 된다. 교육 및 실습기간 중 평가를 거쳐 적정수준 이상인 경우 정규직(5급)으로 임용된다. 지원자격은 학력, 연령, 성별 등은 제한이 없으며, 필수 어학기준이 존재한다. 

선발 절차는 23일(화) 필기전형 응시대상자 공고 후, 25일(목) 필기전형 공고 27일(토) 필기전형 실무진 면접 및 인성검사 경영진 면접 최종합격자 발표 순서로 진행된다. 필기전형의 세부 시험장소는 필기전형 공고 일에 확정된다. 

전문인력공채의 선발분야는 변호사(2명) 공인회계사(1명) 세무사(1명) 정보보안전문가(1명)으로, 인턴사원 직급으로 약 4개월 간 현장실습을 하게 된다. 교육 및 실습기간 중 평가를 거쳐 적정수준 이상인 경우 정규직(5급)으로 임용되며, 변호사는 4급으로 임용된다. 지원자격은 학력, 연령, 성별 등은 제한이 없으며, 각 선발분야별로 필수 자격증이 존재한다. 

선발 절차는 23일(화) 필기전형 응시대상자 공고 후, 25일(목) 필기전형 공고 27일(토) 역량면접 및 인성검사 최종합격자 발표 순서로 진행된다. 

▶에듀동아 박재영인턴 기자 edudonga@donga.com