지역인재 9급 수습직원으로 올해 300명 선발

이미지출처 : 조선에듀

2023년 지역인재 9급 수습직원으로 행정직 200명과 기술직 100명으로 전체 300명을 선발한다. 지난해에는 행정직 260명과 기술직 120명으로 380명을 선발했다.

고등학교 전문 교과 50% 이상 A이며, 보통 교과 평균 3.5등급 이내이면 지원 가능

특성화고등학교ㆍ마이스터고등학교ㆍ종합고등학교와 한국폴리텍대학ㆍICT폴리텍대학ㆍ한국농수산대학 출신자 중에서 학교장의 추천을 받을 자를 대상으로 선발하는 2023년 지역인재 9급 수습직원으로 행정직 200명과 기술직 100명으로 전체 300명을 선발한다. 지난해에는 행정직 260명과 기술직 120명으로 380명을 선발했다.

응시 원서는 7월 25일부터 7월 28일까지 접수 받으며, 전형은 필기시험, 서류전형, 면접시험으로 진행한다. 필기시험은 8월 26일, 면접시험은 11월 30일부터 12월 2일 사이에 실시하며, 최종 합격자는 12월 22일 발표한다.

인사혁신처는 이와 같은 내용을 골자로 하는 ‘2023년 지역인재 9급 수습직원 선발시험 시행계획’을 사이비국가고시센터에 2월 9일 공고했다.

지역인재 9급은 선발 예정 직렬(직류)과 관련된 학과가 설치된 특성화고등학교ㆍ마이스터고등학교ㆍ종합고등학교 또는 전문학사 학위과정이 개설된 한국폴리텍대학ㆍICT폴리텍대학ㆍ한국농수산대학을 2022년 12월 2일 이후 졸업(예정)자로서 학교장의 추천을 받은 자를 대상으로 선발한다. 그렇다고 이들 학교 출신자들은 누구나 학교장의 추천을 받을 수 있는 것은 아니다.

고등학교 출신자의 경우 선발 예정 직렬(직류) 관련 전문교과를 전문교과 총 이수 단위의 50% 이상을 이수하고, 학과 성적이 전문교과 과목의 성취도가 B 이상이면서 그중 50% 이상의 과목에서 성취도가 A이며, 보통교과 평균 석차등급이 3.5등급 이내가 돼야 한다. 전문대학교 출신자의 경우는 졸업(예정) 석차 비율이 소속 학과의 상위 30% 이내가 돼야 한다.

응시 가능 연령은 17세 이상, 즉 2006년 12월 31일 이전 출생이어야 한다. 학교별 추천 가능 인원은 최대 9명까지이다. 이때 학교장은 동일인을 1개의 학교에서 1개의 직렬(직류)로만 추천해야 한다.

필기시험 국어ㆍ영어ㆍ한국사 3과목으로 8월 26일 실시

응시 원서 접수 기간은 7월 25일 오전 9시부터 7월 28일 오후 9시까지이다. 만약 접수를 취소하고자 할 경우, 7월 31일 오후 6시까지 취소하면 된다. 학교장 추천 서류는 응시 원서 접수 기간에 전자문서로 인사혁신처 인사혁신국 통합인사정책과에 제출하면 된다.

전형은 필기시험, 서류전형, 면접시험 등 3단계로 진행하는데, 1단계 필기시험은 8월 18일 시험 장소를 공고해 8월 26일에 필기시험을 실시하고 합격자는 9월 22일 발표한다.

필기시험 과목은 국어ㆍ한국사ㆍ영어 3과목으로 과목당 20문항을 객관식으로 각각 20분 동안 실시한다. 배점은 문항당 5점으로 과목별 100점 만점이다. 필기시험 합격자는 각 과목 만점(100점)의 40% 이상 득점한 자로 선발 예정 인원의 1.5배수 범위에서 선발한다.

2단계 서류전형은 1단계 필기시험 합격자를 대상으로 지역인재 9급 수습직원 선발시험 추천서, 전문교과 이수 확인서, 성적증명서, 졸업(예정)증명서, 자격증 사본 등 제출 서류를 바탕으로 자격 요건의 적합 여부를 서면으로 결정한다. 서류전형 합격자는 11월 20일 발표한다.

3단계 면접시험은 11월 20일에 시험 장소를 공고해 11월 30일부터 12월 2일 사이에 실시한다. 면접시험은 공무원으로서의 정신 자세, 전문 지식과 그 응용 능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력 및 발전 가능성 등 5개 평정 요소로 각각 상ㆍ중ㆍ하로 평정해 성적순에 따라 최종 합격자를 결정한다. 최종 합격자는 12월 22일 발표한다.

그런데 최종 합격자는 지역별 균형을 위해 필기시험과 면접시험에서 특정 광역자치단체에 소재하는 대학의 출신 비율이 합격자의 20%를 초과하지 않도록 결정한다. 다만, 선발 예정 인원이 4명 이하인 직렬(직류)에서는 이를 적용하지 않는다. 그리고 면접시험에서 지역별 균형 합격의 적용으로 최종 합격자의 수가 선발 예정 인원에 미달하는 경우, 20%를 초과해 합격자를 결정할 수도 있다.

최종 합격자는 2024년 상반기 중 6개월간의 수습 근무 후 임용심사 결과에 따라 일반직 9급 국가공무원으로 임용된다. 보수는 ‘공무원임용령’ 및 ‘균형인사지침’에 따라 일반직 9급의 1호봉에 해당하는 금액을 지급받고, 정식 공무원으로 임용되면 수습 근무 기간을 호봉에 반영한다.

지역인재 9급을 준비하는 수험생들은 우선은 출신 학과 성적이 전문교과 과목 중 50% 이상의 성취도가 A이며 보통교과 평균 석차 등급이 3.5등급 이내인지(전문대학 출신자는 석차 비율이 30% 이내인지)와 학교장의 추천을 받을 수 있는지부터 알아볼 필요가 있다. 그런 다음에는 1단계 필기시험 과목인 국어ㆍ한국사ㆍ영어 대비와 면접시험 대비에 만전을 기할 필요가 있다.

한편, 올해에는 지난해에는 선발하지 않았던 환경(일반환경)ㆍ전산(데이터)ㆍ전산(정보보호) 직렬이 새롭게 선발한다.